광주시 5급 이하 466명 전보 인사
5급 담당급 102명, 6급 이하 364명 대상
2018-01-18 강경남
이번 인사와 관련굚 광주시는 “지난해 11월 직원들의 다양한 의견과 공청회 과정을 통해 확정한 인사혁신 수정안을 적용함으로써 보다 많은 직원들이 공감하고 예측 가능한 인사가 되도록 했다”고 설명했다.
구체적으론 △보직경로제를 준수하되, 비경합 국서무과 및 준국장(단위) 부서의 경우 다른 국서무과 진입 제한적 허용 △인사팀에 이어 조직관리팀도 기술직렬 배치 △6급 이하 법정 필수보직기간(1년 6월) 미경과자 최소 운영 △상병공무원 등 인사고충을 토로한 직원에 대해서는 희망에 따라 사업소 전보 또는 현부서 유임토록 배려한 반면 △주요 비위행위 징계자에 대해서는 하향 전보하는 인사패널티를 적용했다.
5급 담당급은 업무역량과 전문성, 추진력과 더불어 직원 간 융화능력 등을 종합적으로 고려하였으며, 6급 이하 주무관의 경우 본인 희망과 실·국장 추천을 함께 고려하여 적재적소에 배치하되, 현안사업 추진 및
업무 연속성 확보를 위한 필수인력은 일부 유임토록 했다는 것이다.
광주시는 오는 22일 전보대상자 466명의 임용장 수여와 함께 인계인수 과정을 거쳐 23일부터는 새로운 부서에서 일하게 된다.
강경남 기자 kkn@gjdream.com