민주노총 서울본부 박원순 시장 규탄 기자회견
서울시 산하 사업소 내 공무직(일반종사원·환경정비원·시설정비·시설청소·대민종사원 노동자) 노동자들이 “공무직 안에서도 직종에 따른 임금 차별과 열악한 노동환경, 갖은 인격적 모욕과 위협, 일부 공무원들의 갑질 행위와 부당한 처우를 온몸으로 견디며 살아가고 있다”며 박원순 서울시장에게 대책 마련을 요구하고 나섰다.
민주노총 서울본부는 18일 낮 12시 서울시청 앞에서 ‘노동존중 특별시 역주행하는 서울시 규탄 및 노동현안 해결 촉구 기자회견’을 열고 “현장에 많은 문제들이 갈등으로 쌓여가고 있고 민주노총 서울본부와 서울시의 노정관계는 불통의 상태로 이어지고 있다”면서 “이에 대한 조속한 해결과 신뢰할 수 있는 노정관계 회복을 위해 즉각적인 노정협의 개최를 서울시장에게 요청한다”고 밝혔다.
노조는 현재 드러나고 있는 현장의 문제들을 차례로 전했다.
노조는 우선 “서울시 산하 공기업인 서울농수산물공사 자회사인 서울농수산물시장관리(주)에서 서울시 생활임금 미준수, 근로기준법 위반, 단체협약 미준수 등의 탈법적 조치가 계속 진행되고 있다”면서 “청소 부문 기간제 노동자는 공공부문 정규직화 대상이나 아무런 조치가 이루어지지 않고 있고 또한 경력 10년차와 1년차가 동일임금을 받고 있다”고 밝혔다.
노조는 “비정규직일 때나 정규직일 때나 바뀐 것은 아무것도 없다”면서 “원만한 노사관계를 유지하기 위해 회사 측에 협력을 요청하지만 권한이 없는 자회사는 묵살하기 일쑤”라고 전했다.
서울시에서 3년간 민간위탁 받은 서울혁신센터와 관련해서도 노조는 “센터가 시설관리단(기계,전기, 방재, 미화, 주차, 보안)만을 노동조합 동의 없이 서울시설공단으로 분리 위탁하는 만행을 서울시와 밀실에서 일방적으로 진행했다”고 주장했다.
노조는 “이에 전원 고용승계와 조합원들과 직원들의 급여·근무조건 등의 구체적인 사항을 합의를 요구했으나 서울시와 서울혁신센터의 불통으로 서울시의회에 부의 안건이 취소되는 사태로 이어졌으며 결국 서울시설관리공단으로 분리위탁 시도는 중단된 상태고 노동자들은 인원충원이 잠정 중단된 상태로 고강도 노동으로 온 몸이 아픈 상태”라고 밝혔다.
노조는 또 “셔틀통학버스 노동자와의 약속은 지지부진 이행치 않고 있다”면서 “서울시는 안전수송 업무를 수행할 수 있는 유일한 ‘통학버스 지원센타 설치’에 대한 노동자와의 약속을 뒤로한 채, 지원센타 설립 전까지의 단속유보 약속조차도 어기고, ‘통학용 셔틀버스’ 단속강행으로 셔틀노동자들을 생존의 벼랑 끝으로 내몰고 있다”고 주장했다.
노조는 “서울시의 노동존중 정책이 실질적 성과가 이루어질 수 있도록 그동안 서울시와 상호 협조하며, 차별 없는 서울시를 만들고자 취약 계층 노동자 등을 위한 사업에 노력을 해왔으나, 서울시는 최근 노동협력관의 악의적인 ‘노동단체지원 사업 협약 체결’ 방해, ‘노동권익센터’ 정책협약 이행 파기 및 3월 이후 서울본부와의 일체의 노정협의 거부 등 노정관계 파트너인 민주노총 서울본부를 철저히 배제하고 있다”면서 “서울시장은 노정현안에 대한 조속한 해결책을 제시하고, 서울본부와 대화하라”고 촉구했다.
황해윤 기자 nabi@gjdream.com
황해윤
nabi@gjdream.com