현대제철 사내하청 노동자들 정규직 전환 촉구

▲ 민주노총 전남본부는 18일 오후 현대제철 순천공장 앞에서 기자회견을 열고 현대제철 사내하청 비정규직 노동자들을 즉각 정규직으로 전환하라고 촉구했다. <민주노총 전남본부 제공>
불법파견 논란의 한 가운데 서 있는 현대제철에 현대제철 사내하청 비정규직 노동자들을 정규직으로 전환하라는 목소리가 거세다.

지난 2016년 2월 광주지방법원은 현대제철 순천공장에서 일하는 사내하청 노동자들을 불법파견으로 인정하고 원고 승소 판결했으며 현대제철 당진공장에서 일하는 사내하청 노동자 1700여 명도 2016년 2월 ‘근로자지위확인소송’을 제기해 내년 1심 판결을 앞두고 있는 가운데 민주노총 전남본부는 18일 오후 현대제철 순천공장 앞에서 기자회견을 열고 현대제철 사내하청 비정규직 노동자들을 즉각 정규직으로 전환하라고 촉구했다.

최근 현대제철이 불법파견 은폐·축소를 위해 외부기관으로부터 컨설팅을 받아 하청업체에 불법파견 은폐를 지시하고 노조를 와해시키기 위해 부당노동행위를 하는 등 불법행위를 했다는 정황이 담긴 증언과 문건 등이 공개된 데 대해 전남본부는 “최근 당진공장 22개 하청업체 통폐합 과정에서 하청업체 대표로부터 나온 증언과 4000여 쪽에 이르는 자료가 공개됐는데 현대제철이 저지르고 있는 불법파견 은폐, 노조파괴 등을 위한 불법과 부당노동행위 등은 불법 백화점을 방불케 한다”면서 “현대제철은 2005년부터 노동조합 설립시기에만 국한하지 않고 2018년 현재에도 불법을 일삼고 있는 것으로 확인되고 있다”고 밝혔다.

전남본부는 “14년간 불법파견을 은폐, 조작해왔던 사실이 드러났다”면서 “현대제철비정규직지회가 불법파견 지위확인소송을 진행하고 있는 중에 현대제철 사측은 불법을 감추기 위해 증거를 조작하거나 은폐하기 위한 또다른 불법을 저지르는 만행을 백주대낮에 아무렇지도 않게 진행했다”고 규탄했다.

전남본부는 “사례를 보면 노동조합을 파괴하기 위해서 블랙리스트를 작성하여 관리하고, 개인신상정보까지 취합하여 개개인에 대한 성향분석까지 진행하여 노동조합을 와해하고 탈퇴시키기 위한 부당노동행위등을 자행했을 뿐만아니라 이러한 불법행위등을 실행하기 위해 노동부와 시청, 검찰 관계자등을 매수하는 행위 등을 진행했다”고 주장했다.
전남본부는 “현대제철은 불법파견을 인정하고 정규직 전환을 통해 대기업으로서 사회적 책임을 다하라”고 거듭 촉구하면서 “현대제철이 비정규직 노동자들을 무시하고 불법으로 일관한다면 민주노총 전남본부 6만 조합원의 강력한 저항에 부딪히게 될 것”이라고 경고했다.

이어 “현대제철은 불법 파견을 감추기 위해 더 이상 불법을 저지르지 말라”면서 “현대제철이 민주노총 전남본부 6만 조합원과 지역민으로부터 용서 받을 길은 더 이상 불법으로 노사 갈등을 부추기는 행위를 할 것이 아니라 현대제철 사내하청 노동자들을 정규직으로 즉각 전환하는 길에 있음을 명심하길 바란다”고 강조했다.
황해윤 기자 nabi@gjdream.com

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